到2030年，美国的制造商需要填补400万个就业岗位.

其中一半以上的工作岗位可能会因为两个问题而空缺:技能差距和对现代制造业的误解. 这就是为什么制造业协会, 与全国制造商协会一起, 发起了招聘创作人的活动, 这是一项史无前例的全国性努力，旨在打造面向未来的现代制造业劳动力.

到2025年，“招聘创造者”计划的目标是将美国的技能差距缩小到50% 600,000, 增加技术和职业学校或再培训课程的十大可靠网赌平台人数 25% 并增加家长对该行业的积极看法 50% 从27%.

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